SalesOnline Logo

SMG14005 SalesStore Banner Klantwaarde

04
Nov
2014

04 november 2014 13:30 - 17:30

(Opslaan naar agenda)

Domstad @ Koningsbergerstraat 9, 3531 AJ Utrecht, Nederland



Het aandeel 50+ werknemers op de werkvloer wordt door de vergrijzing en ontgroening steeds groter. Langer doorwerken geldt straks voor iedereen. Dit is goed te doen, mits in de juiste functie en op de...
"50+ Jong en Flexibel; Arbeidsmarkt in transitie"
Het aandeel 50+ werknemers op de werkvloer wordt door de vergrijzing en ontgroening steeds groter. Langer doorwerken geldt straks voor iedereen. Dit is goed te doen, mits in de juiste functie en op de juiste plaats. De generatie 50+'ers is jong van geest, flexibel en goed in staat om mee te veren met de veranderingen van werk en loopbaan. Daarentegen vormen regelgeving, beeldvorming, aansturing en het nemen van eigen verantwoordelijkheden de blokkades voor meer roulatie. 50+ Carrière bestaat 10 jaar en om dit te benadrukken organiseren wij op dinsdagmiddag 4 november a.s. het Seminar "50+ Jong en Flexibel; Arbeidsmarkt in transitie" in Cursus- en Vergadercentrum Domstad in Utrecht. Ingegaan zal worden op de vraag hoe meer roulatie en daarmee participatie van ervaren werknemers op de arbeidsmarkt kan worden gecreëerd. U krijgt van onze sprekers praktische handvatten, inspiratie en nieuwe inzichten. Jaap van Slooten (partner bij Stibbe Advocaten en Hoogleraar arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam) zal ingaan op de wet Werk en Zekerheid. Birgitte Blatter (Manager Duurzame Inzetbaarheid bij TNO) illustreert aan de hand van onderzoeksgegevens waar de mogelijkheden liggen. Ton Wilthagen (Hoogleraar aan de Tilburg University) neemt ons mee in zijn visie op de arbeidsmarkt van de toekomst. Dagvoorzitter is Tom van 't Hek, iemand die weet wat roulatie is. Tijdens het interactieve deel kunt u aan thematafels zelf 'leren en rouleren' en met vakcollega's expertise delen. De onderwerpen voor de thematafels zijn: •Werknemers zijn verantwoordelijk voor hun inzetbaarheid, verdiencapaciteit en educatie •Versoepeling van het ontslagrecht leidt tot een flexibelere arbeidsmarkt •Hoe kan het taboe van demotie worden doorbroken? •Gaat strategische personeelsplanning schaarste en vergrijzing tegen? •Betekenen lossere contractvormen minder binding met het bedrijf? U kunt uw voorkeur voor twee thematafels op het aanmeldformulier aangeven. Bent u relatie van 50+ Carrière, HR-manager, P&O-medewerker, lid van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP) en heeft u te maken met of wilt u meer weten over de groeiende groep 50+'ers binnen uw bedrijf/organisatie dan is dit middagseminar wellicht iets voor u! Graag zien wij u dinsdagmiddag 4 november in Cursus- en Vergadercentrum Domstad! Fried Le Poole Directeur 50+ Carrière mojoimagealt-2279-alt




Algemeen    |   @ Domstad